PÁLYÁZATI KIÍRÁS
a NYÍRSÉGVÍZ Nyíregyháza és Térsége Víz- és Csatornamű Zártkörűen Működő Részvénytársaság
vezérigazgatói munkakörre
A Társaság Közgyűlése pályázatot hirdet a Társaság vezérigazgatói munkakörének betöltésére.
Céginformáció: A NYÍRSÉGVÍZ Zrt. Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében 91 településen, közel 350 ezer felhasználó részére végez víziközmű-szolgáltatást. A társaság munkavállalói létszáma 600 fő.
A jogviszony jellege:
- A vezérigazgató a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény szerinti vezető tisztségviselő, aki a Társaság ügyvezetését munkaviszony keretében látja el.
- A vezérigazgató a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 208. § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalónak minősül.
- A jogviszony határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaviszony.
A munkavégzés helye: A NYÍRSÉGVÍZ Zrt. működési területe.
A munkakörben ellátandó feladatok:
A vezérigazgató feladata, a Társaság Alapító Okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálása, irányítása, ellenőrzése, a Társaság működésének biztosítása, üzleti tervében foglaltak betartása, a munkáltatói jogok gyakorlása. A Társaság jogszerű, biztonságos, folyamatos és gazdaságos működésének biztosítása, különösen:
- a Társaság operatív és stratégiai irányítása;
- a Társaság üzleti, műszaki és fejlesztési céljainak meghatározása és végrehajtása;
- a Közgyűlés és az Igazgatóság döntéseinek előkészítése és végrehajtása;
- a Közgyűlés felé üzleti terv készítése, és a Közgyűlés által elfogadott éves üzleti tervben meghatározott célok megvalósítása;
- gazdálkodásának, likviditásának és pénzügyi stabilitásának biztosítása;
- a víziközmű-szolgáltatás folyamatos és biztonságos működésének fenntartása;
- a Társaság működésére vonatkozó jogszabályok, hatósági előírások és belső szabályzatok betartásának biztosítása;
- a Társaság munkaszervezetének irányítása, a munkáltatói jogkör gyakorlása;
- a tulajdonos önkormányzatokkal, hatóságokkal, szakmai szervezetekkel és együttműködő partnerekkel való kapcsolattartás;
- a Társaság fejlesztési és beruházási programjainak koordinálása;
- a belső kontroll- és ellenőrzési rendszerek működtetésének biztosítása;
- a beszerzések és közbeszerzési eljárások szabályszerűségének biztosítása;
- a Társaság eredményes, fenntartható és etikus működésének biztosítása.
A vezérigazgató ellátja mindazon további feladatokat is, amelyeket jogszabály, az Alapszabály, a Szervezeti és Működési Szabályzat, illetve a Közgyűlés vagy az Igazgatóság határozata a hatáskörébe utal.
Pályázati feltételek:
- a víziközmű-szolgáltatásról szóló 2011. évi CCIX. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 58/2013. (II. 27.) Korm. rendelet 31. § (3) bekezdése szerinti felsőfokú végzettség;
- a víziközmű-szolgáltatásban szerzett legalább öt év szakmai tapasztalat;
- köztulajdonban álló gazdasági társaságnál szerzett vezetői tapasztalat;
- legalább öt év vezető tapasztalat;
- magas szintű MS Office ismeret;
- büntetlen előélet;
- a Polgári Törvénykönyv 3:22. § szerinti vezető tisztségviselői megbízás feltételeinek való megfelelés.
Előnyt jelent:
- víziközmű-szolgáltatási területen szerzett vezetői gyakorlat;
- egyéb gazdasági, műszaki vagy jogi szakirányú felsőfokú végzettség;
- közbeszerzési, beruházási vagy nagyvállalati irányítási tapasztalat;
- innováció és hatékonyság menedzsmentben szerzett tapasztalat;
- angol nyelvtudás.
Elvárt kompetenciák:
- stratégiai szemlélet;
- magas szintű vezetői és szervezési készség;
- felelősségteljes döntéshozatali képesség;
- együttműködési és érdekegyeztetési készség;
- kiváló kommunikációs készség;
- szakmai elkötelezettség;
- etikus vezetői magatartás;
- koncepcionális gondolkodás.
Munkabér és egyéb juttatások:
A vezérigazgató személyi alapbérét és egyéb juttatásait a Társaság Közgyűlése állapítja meg.
A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok:
- a pályázó szakmai életútját bemutató részletes, fényképes szakmai önéletrajz;
- a Társaság működésére és fejlesztésére vonatkozó szakmai és stratégiai koncepciót bemutató vezetői program;
- motivációs levél;
- iskolai végzettséget igazoló okiratok másolata;
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány;
- szakmai tapasztalatot, gyakorlatot igazoló dokumentumok, igazolások;
- nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul;
- nyilatkozat a Polgári Törvénykönyv szerinti kizáró feltételekről és összeférhetetlenségi okokról, valamint a Munka Törvénykönyve 211. § szerinti összeférhetetlenségről;
- nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy sikeres pályázat esetén az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz;
- nyilatkozat arról, hogy sikeres pályázat esetén a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény szerinti adatok közzétételéhez hozzájárul.
A pályázat benyújtásának módja:
A pályázatot zárt borítékban, „Vezérigazgatói pályázat” megjelöléssel személyesen vagy postai úton lehet benyújtani az alábbi címen: 4400 Nyíregyháza, Tó utca 5.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026. június 29.
A pályázat elbírálásának rendje:
A pályázatokat a Társaság Igazgatósága által kijelölt előkészítő bizottság vizsgálja meg. A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázók személyes meghallgatásra hívhatók meg. A meghallgatás során a pályázó személyesen bemutatja, prezentálja vezetői programját. Az Igazgatóság a pályázók értékelését követően javaslatot tesz a Közgyűlés részére. A vezérigazgató személyéről a Társaság Közgyűlése dönt.
A pályázat kiírója fenntartja a jogot arra, hogy a pályázati eljárást indokolás nélkül eredménytelennek nyilvánítsa.
Egyéb rendelkezések:
A pályázati eljárás során megismert személyes adatok kezelése a vonatkozó adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően történik.
